° (ré)organisation d’entreprise
° système de Management de la Qualité (SMQ)
° processus, procédures
° appel d’offres
° analyse et audit de structure
° « pré-audit OFT », propositions d’améliorations
° engagement et gestion des RH

° tours de services LDT
° planification annuelle
° répartition mensuelle
° calculs d’EPT, de productivité

° formations obligatoires OACP
° base LDT
° spécialiste LDT
° Rôle des collaborateurs-trices, carte d’identité, prévention des conflits
° autres formations « sur mesure »